那会儿，黑龙江有个幼儿园老师，她揪着孩子头发使劲拉扯，这画面传遍了网络，无数家长心里都揪紧了。送去幼儿园本是想让孩子接触集体生活，可没想到孩子可能陷入暴力阴影，这种担忧不是多余的，而是每天都在发生的现实。

暴行在监控下发生为何无人制止

视频当中，身着红衣的女教师，其手法娴熟且狠厉，先是薅头发接着揪耳朵，随后拍打头部，那几个动作接连一贯，仿若平常的家常之事一般。旁边站立着的那个孩子，整个人都呆住了，一脸茫然不知所措地望着眼前这一幕场景。上传此视频的网友讲了这样的情况，这并不是头一回出现，实则是持续了很长时间的长期虐待行为。

令人难以理解的是，明明监控摄像头已经记录下了所有这些情况，为何偏偏要等到视频传播到网络上之后才被发觉呢？幼儿园每日的那些管理人员究竟去往何处了呢？园长办公室里的监控屏幕难道仅仅只是形同虚设的物品吗？倘若此次不是存在家长或者知晓内情的人冒着风险将视频予以公开，这位身着红衣的老师或许仍旧在持续她的“日常工作”。

临时工又成了管理失职的挡箭牌

事件被曝光以后，幼儿园园长做出的回应差不多得符合了规范样式的固定套路：那两位老师们归属聘用性质的临时职工，都且有已遭解职赶走了这样相应的处理。这一种解释说法，让家长朋友们听得多到此种程度，耳朵都快要起茧子了，仿佛只要是贴上了“临时工作人员”的标签，幼儿园方面所承担管理失职的责任就能够毫无瓜葛地撇清甩净了。

关键在于，究竟是何人将这些人员招募进来的？是否进行过背景方面的审查？在上岗之前可曾接受各类职业培训？于日常工作期间是否具有监督机制？诸如此类问题，园方竟然一个都没有给予答复。临时工并非是从石头缝隙之中突然冒出来的，而是经由幼儿园展开 招聘、予以录用、安排其上岗的，所执行的这个流程自身原本就应当进行严格把关。

曙之光幼儿园的整改能改什么

当地官方所给出的通报表述得相当确切，涉及事件的教师遭到了解聘处理，其资格证被予以吊销，另外幼儿园必须实施整改措施。这般处罚的确来得十分及时，可是关键之处乃是去思考整改改动哪些方面。要是仅仅针对监控画面做出进一步清晰化的调整，或者是增加一些员工大会且着重强调纪律方面的内容，那么接下来再次发生问题仅仅属于时间的议题罢了。

切实需要进行更改的是，幼儿园的管理机制以及用人标准。监控视频每天究竟是谁在予以查看？发现了问题又是谁前去处理？家长的投诉通道是不是畅通无阻？临聘人员以及正式员工的管理之间是否存在差别？这些地方，均为官渡街道曙之光幼儿园必须给出具体方案之处，而绝非仅仅发布一则通报便了事。

家长挑选幼儿园的硬指标是什么

大量家长送自家孩子进入幼儿园，最为关注的是学费是不是昂贵，饭菜健不健康，教室空间大不大。然而这些实际上皆为次要方面，实际的关键指标应当是管理有没有做到透明，老师队伍是否稳定。像是有没有可供家长随时去查看的即时监控？老师的流动比例高不高？这些才能够表明实质问题。

在选定幼儿园之前，建议家长不用只瞧招生简章那些漂亮话，最好随机找几个在读孩子家长聊一聊，他们每天接送孩子，其对老师性情脾气以及幼儿园管理水准最有说话权，口碑这东西，比任何宣传都来得真实。

监控设备成了摆设还是工具

曙之光的那所幼儿园必定是安装了监控设备的，不然的话这段视频根本就不可能流传出来。然而监控究竟是被用于事后进行证据采集的呢，还是被用来在事前起到预防作用的呢？要是它仅仅是在发生了事之后才会被调取出来查看一番，那么这跟没有安装监控实际上也并没有什么不同之处。真正意义上确保安全的监控，应当是存在专人时刻盯着画面，一旦察觉到异常便即刻进行干预的。

确实存在一些具备条件的幼儿园，实际上能够去参照摹仿某些较为先进的行事办法，将那部分监控权限朝着家长予以开放，使得家长借由手中的手机能够随时随地瞧见自家孩子在幼儿园内当时的状况。这般进行操作，不但能够对那些潜藏的不正当行为构成一种威慑感，亦能够切实让家长放下内心中的担忧与顾虑。技术方面所取得的进展应当被用于去处理信任层面存在的问题，而并非是被用来拍摄留存证据。

杜绝虐童需要全社会较真

这起发生在黑龙江的事件，之所以能够快速地进行处理，依靠的是舆论所带来的压力。然而，舆论它是无法时刻眼睁睁地盯着每一家幼儿园的呀，真正想要将问题给彻底解决掉，那还得依靠制度去严格地较真才行。教育部门所开展的检查，是不能够提前去打招呼表明的，应当实施随机抽查的方式；对于查出来存在问题的处罚，绝不能仅仅停留在辞退这一步骤上，而要务实地追究园长在管理方面的责任，甚至是刑事责任啊。

越发关键的是，幼师这般的行业其准入的门槛跟职业的那一份尊严理应予以拔高。现今这其中的好多幼师薪资显得较低，承担着大的压力，于社会里所处地位不是很高，引出出色的人才心存不情愿去加入这份工作，而继续留下坚守者又欠缺职业的那份荣耀感之感。唯有促使身为幼师能够彻底转变成为是令人敬重的职业范畴，才能够真正达成招致有着慈悲之心、富含隐忍这份恒心之人前来付诸心力培育照料孩子。

在这起事件当中，那两位老师着实应当受到处罚，然而曙之光幼儿园的管理者也绝对不能躲在“临时工”的背后佯装无辜。你家小孩是否正在上幼儿园呢？你认为家长应当怎样去判断一所幼儿园靠不靠谱呢？欢迎于评论区讲述你的经验以及看法，同时也请进行点赞分享，以便让更多的家长能够看到这篇文章。